Síndromes académicos IV: el goldenboy

Hacía mucho que no pasaba por aquí, pero el momento en el que se te pasa una idea por la cabeza no hay que desperdiciarlo, y acabo de preguntarme a mi misma que cómo no os había hablado antes de los Golden Boy, que en castellano vendríamos juntando como “goldenboy”.

El goldenboy (o goldengirl) es un ser peculiar. Por suerte, no habita en todos los laboratorios, pero hay que tener mucho cuidado cuando uno se cruza con él. Hasta el momento no he conseguido descubrir el proceso por el cual uno se transforma en goldenboy, porque cuando me los he encontrado ya estaban ahí, inmutables.

phd052108s

Seguro que todos sabéis de qué hablo. Es esa persona que, de forma inexplicable, es el favorito del jefe. Y que molesta. Lo que en España llamaríamos el gilipollas con suerte. Dicen las malas lenguas que los goldenboys consiguieron algo que el jefe anhelaba y por ello consiguieron tal status, que jamás perderán, pero tal teoría no se ha comprobado. Vamos a ver algunas de las características de estos seres:

  • Goldenboy nunca jamás presume directamente de su CV, pero te lo dejancaer a la mínima, normalmente intentando que quede claro que eso  no le importa, que tampoco es para tanto, etc. Un ejemplo claro son los que tienen un paper muy bueno, paper que de forma inexplicable aparece en todas las conversaciones, mientras ellos dicen “bueno, fue suerte, no es importante”.
  • En cuanto intentas profundizar en el famoso CV del goldenboy suele ser sencillo descubrir por qué intentan restarle importancia a algunas cosas, ya que efectivamente la suerte suele ser en muchos casos un componente importante. Todo goldenboy tiene algo en su CV que no ha hecho y su presencia en dicho paper se debe a que “a alguien había que poner ahí”. Muchas veces fue el jefe el que hizo la mayor parte del trabajo, y goldenboy suele no tener ni puta idea de lo que se supone que hizo.
  • Goldenboy está bueno si lo miras de lejos. La cosa suele estropearse de cerca, pero de lejos, por alguna razón inexplicable, suelen ser el prototipo del país en el que resida. Los goldenboys suelen ser morenos y marcando músculo y las goldengirls son rubias (de verdad o no) y, lo más importante, gastan al menos una 100 de sujetador (de verdad o no).
  • Goldenboy quiere ser guay. Estar a la moda. Intenta enterarse de todo e integrarse, pero siempre evitando cualquier subgrupo o tribu urbana, no se le vaya a asociar con lo que no es. Vestirá ropa normal pero a la vez cool, cuidará su imagen, irá siempre perfectamente afeitado y con todos los pelos en el sitio que considere correcto. Si es una chica, gastará más de lo que debe en peluquería y no saldrá de casa sin estar maquillada… porque es una persona importante, y una persona importante tiene que estar siempre preparada.
  • Goldenboy es friki, pero sólo en la intimidad. Tendrá un debate interno entre la posible compra de una camiseta friki, se la comprará, pero no se la pondrá en contextos en los que alguien entienda lo que dice.
  • Goldenboy no es un machote, intentará siempre congeniar con las chicas, pero bajo ningún concepto perderá su masculinidad. Goldengirl negará ser femenina e inisistirá de forma muy penosa que ella pega más en un grupo de chicos.
  • Tanto a goldenboy como a goldengirl les gusta el fútbol, porque es lo que le gusta a la gente normal, y ellos tienen que insistir mucho en el hecho de ser normales.
  • Goldenboy es hetero. Esto es algo que no consigo comprender, porque con la cantidad que me he encontrado, empieza a ser extraño. Hasta el momento, no he conseguido detectar a un goldenboy abiertamente gay. Empiezo a sospechar que haberlos hailos, pero que su afán por mantener la supuesta normalidad puede más. También es importante tener una novia de revista. Si hablamos de goldengirl, el novio además de ser de revista tiene que ganar mucho dinero.
  • En resumen, goldenboy tiene la vida perfecta, y tú eres un ser inferior con todos esos defectos…

Ahora que hemos descrito algunas de las características a primera vista, vamos más a la convivencia:

  • Goldenboy odia al jefe, y mucho. Más que nadie. Concretamente a ese jefe que lo trata como a un hijo mientras al resto os trata peor… pero goldenboy siempre es el que se queja más (y mejor) de lo malo que es el jefe.
  • Goldenboy tiene que tener resultados al precio que sea… nunca te fíes de los experimentos de goldenboy. Hay muchos casos de datos falseados en este mundo.
  • Goldenboy tira la piedra y esconde la mano. En la mitad de las crisis de un laboratorio, si investigas lo suficiente, encontrarás la firma de goldenboy.
  • Goldenboy es falso. Cuando se te acerque con una sonrisa, asume que o ha hecho algo que te perjudica o te quiere pedir algo que te perjudica.
  • Goldenboy no va a asumir que le puedes enseñar algo. Discutirá hasta que le digas que sí, que lo que él pretendía hacer también vale, que lo que él diga. Y nunca intentes decirle que se ha equivocado.
  • Goldenboy es el centro de atención, te guste o no, porque si alguien deja de prestarle la debida atención buscará la forma de recuperarla.
  • Goldenboy tiene que ser el primero en enterarse de todo. No puede haber secretos. No puede asumir que otra persona puede tener mejores contactos.
  • Goldenboy es el elegido. Asúmelo porque, pese a todo lo anterior, nunca podrás decirle nada al jefe, que lo tiene en un altar. Es su niño, es perfecto.

¿Cómo superar el síndrome? La cosa es fácil. Vale, el jefe puede elegirte, tú no puedes hacer nada para evitarlo. Tú quieres destacar, quieres tener un CV perfecto. Claro, todos queremos. Pero tener el reconocimiento de tu jefe no tiene que hacer que te vuelvas gilipollas. El problema no es con el jefe, el problema es tu comportamiento con tus compañeros. No dejes que tu jefe te trate diferente, recuérdale que puede dar oportunidades que te esté ofreciendo también al resto (o cógelas y no te quejes de que lo haces por obligación). En serio, es fácil. Y asume una cosa, si te ves reflejado, si crees que bueno, podrías ser así, pero buscas excusas para cada uno de los puntos… asúmelo, tus compañeros te odian.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s